根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女性的生育产假是法定的，只要有生育的事实，就应当享受国家法定的98天产假。

　　那女职工未婚生育可以享受各地的延长产假吗？ 

　　以浙江省为例，根据《浙江省生育保险办法》规定： 

　　女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在此基础上，女职工可再享受《浙江省人口与计划生育条例》规定的延长产假，即一孩再增加产假60天；二孩、三孩再增加产假90天。

　　综合来看，未婚生育可以享受98天产假。延长产假（奖励假）需要结婚这一条件。