近来，市总工会、市人事局、市项目开发中心等立足本职工作先行先试。

    市总工会组织发动职工投身海西重要增长极建设，把增强职工自主创新能力作为工作重点，成立职工自主创新服务中心，构建职工自主创新服务平台，着力提升职工自主创新能力；推进职工医疗互助活动，在首期10万多名职工参加医疗互助活动基础上，第二期力争有20万职工、农民工参加，进一步推进医疗互助活动；建设帮扶维权示范服务站，在全市142个帮扶维权服务站中，确定8个经济开发区、10个社区、10个乡镇、20个企业帮扶维权服务站创建示范服务站，带动推进基层帮扶工作上台阶；把服务台资企业作为工作重点，成立服务台商企业职工文化交流服务中心，更好地为台商企业发展服务。市人事局在乡土人才选拔、培养、使用方面先行先试，制定出台有关乡土人才选拔、培养、使用相关政策，建立农村实用人才评价体系；在人才激励机制建设方面先行先试，建议市政府出台《为作出突出贡献的高级人才改善住房条件的若干意见》，激发高级人才出成果、作贡献的积极性；开展事业单位内部分配制度改革试点，为事业单位实行绩效工资制度打下基础；在职称制度改革方面先行先试，开展事业单位岗位设置管理工作，以促进事业单位人员岗位管理工作深入实施；在人才公共服务方面先行先试，开展毕业生就业公共服务，对毕业生实行免费人事代理、免费人才测评、免费人才招聘等服务；为台商投资企业服务，探索大陆高校毕业的台湾地区毕业生来岩就业办法；在公务员录用、培养和使用方面先行先试，建立健全公务员培训机制，提高公务员整体素质和行政能力；在人才引进和使用方面先行先试，出台对有关引进高层次人才配偶到岩事业单位工作相关政策，并探索市直机关事业单位重点紧缺急需人才的招聘办法。项目开发中心组织有关人员深入县（市、区）、企业开展光伏产业课题调研，谋划开发建设龙岩光伏产业，提出建设龙岩市光伏产业园区项目设想，着力打造光伏产业园，计划总投资100亿元，实现年产值350亿元，年创税收60亿元，力争在5—10年内把光伏产业园区建设成集教育、研发、商务办公、孵化基地、示范基地、产业化基地一体化的高标准工业园区，成为全国重点培植光伏产业园区、太阳能热利用产品应用示范区，使我市太阳能产业步入全国先进行列。