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有关劳动

问：你好,想了解有关社保一事! 一,与公司协议固定工资1300,但只交800社保,请问是否合法? 二,为何签订劳动合同外是否还要再签定工资协议? 三,合同中规定工资发放于次月十五号,请问是否合法?

答：1、应按实际工资额的比例缴纳社会保险费。 2、签订了劳动合同不必签订工资协议。 3、可以在次月的十五日发放上月的工资。如果你还有什么疑问，请你向劳动监察支队咨询、投诉。电话0597——2321574

答复单位：劳动和社会保障局