日前,龙岩市林业局选送的案例《“树要怎么砍”林农自己看着办——龙岩市创新林木采伐改革释放林业发展新活力》,在第七届全省机关体制机制创新优秀案例征集评选活动中荣获“十佳案例”。
12月26日,由福建省委省直机关工委、省委改革办、省发改委、省效能办联合主办的第七届全省机关体制机制创新优秀案例现场展示活动在福州举办。本届活动自今年7月启动,共征集到省直单位和九市一区的创新案例487个,其中党群类222个,非党群类265个,评选出2类共40个“十佳案例”和102个“百优案例”,并从中推选20个优秀案例进行现场展示交流,为机关工作破解难题、推动发展提供学习借鉴。
据悉,该案例中“在全国率先开展取消人工商品林主伐年龄限制”等相关改革经验做法已被吸纳进中办、国办2023年9月印发的《深化集体林权制度改革方案》,在全国推广。其最大亮点是通过林木采伐制度改革创新有力破解林木采伐年龄与市场供求等关系,放管结合,释放林业发展新活力,让林农真受益、林业得发展、生态更良好。
近年来,全市林业系统持续深化林改,着力扩绿、兴绿、护绿“三绿”并举,打造森林水库、钱库、粮库、碳库“四库”样板,有力推动龙岩林业高质量发展取得新成效、实现新突破。
扫一扫在手机上查看当前页面