一、背景情况

　　就业是民生头等大事。新罗区认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，探索党建引领，建立“支部+合作社+社员”生产模式，把纺织服装产业就业链延伸到农村，培育一批家庭工场、手工作坊、乡村车间，盘活农村资源资产，解决农村剩余劳动力，促进农民工就地就近灵活就业。

　　二、主要做法

　　（一）发挥党建引领，建立一批“振兴车间”。新罗区委、区政府高度重视留守农村的剩余劳动力充分就业和农村闲置资源利用，积极组织雁石镇村干部对接新兴新纺织科技（龙岩）有限公司，发挥村专业合作社纽带作用，通过“村企联建”模式，实现村民就业、村财增收、企业增效。新兴公司先后与雁石镇岩星、新芦、楼墩等5个村、白沙镇樟坑村进行“村企联建”签约，签订承揽合作协议，积极盘活改造农村老旧校舍、旧村部、旧厂房等闲置资源，打造“振兴车间”，开辟了村民家门口灵活就业的形式。

　　（二）优化运行机制，推广“振兴车间”模式。为持续推动“务工+务农”，让村民务工务农两不误，更好兼顾农业生产与灵活就业，镇村干部及时招募村民从事服装加工，组织村民参加培训和技能考核，公司安排经验丰富的培训师上门开展业务培训；同时进一步强化“党员+村民”，鼓励有经验技术的党员同志发挥先锋带头作用，手把手教学，帮助村民快速“上手”；强化“振兴车间”示范培育工作，大力宣传雁石镇首批“振兴车间”经验做法，鼓励更多在家村民参与居家就业，促进富民成效更加显著。

　　（三）强化服务保障，“进企问需”精准对接。将“线上访”和“线下访”相结合，动态跟踪收集企业需求，用活企业帮扶政策切实为企业“减负松担”；常态化精准村民就业意愿和企业用工需求，支持企业以多类型、多模式创办乡村“振兴车间”、“帮扶车间”，探索企业或个人以出租、合作开发、入股经营等方式盘活利用农村资源资产，增加农民财产性收入。对群众定期开展“订单式”“定岗式”“定向式”培训，进行“点对点”“面对面”送岗位、送政策、送服务，确保群众“有满意岗位”，企业“有满意员工”。

　　三、取得成效

　　目前，新罗区已建立6家“振兴车间”，组织开展各类培训十余场，吸纳本地村民就业超300人，实现人均年收入增收超3万元，成功将就业服务触手延伸至了农村百姓家。打通了15分钟就业圈的“最后一公里”。